法律问答

公司新搞了一个绩效奖金出来，明着拿到手的工资是高了一点，但实际上底薪确被降低了这个合法吗？

其它

2021-04-25 16:33:09

公司无正当理由扣员工工资的，是不合法行为。
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。
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