如果是错付员工工资，如少发或少发，以后将职工辞退，应怎样？
名誉毁谤
2021-04-25 17:08:06
律师解答共有3条
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与劳动这结束劳动关系就应该把薪酬结算好，用人单位开除员工不给工资是违法的；劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付全部工资；如果用人单位是违法解除，劳动者还可以要求支付赔偿金，工作1年支付2个月工资。
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劳动者合法权益受国家法律保护，建议向当地人社局劳动保障监察大队控告要求责令立即支付同时加付一倍赔偿金
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可以申请劳动仲裁的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
