法律问答
你好,企业发放工资全是现钱,也末见工资单,随后当日跟我说,第二天就不到上班了,只发来本月的薪水,我能规定赔偿吗
劳动合同纠纷
2021-04-25 18:52:22
律师解答共有3条
拖欠劳动者工资,劳动者直接去法院申请强制执行是不可以的,除非有欠条的可以直接起诉。需要经过劳动仲裁或法院起诉,有生效的劳动仲裁裁决书或法院判决书才可以申请强制执行。
或者,劳动者去
劳动监察
投诉,由劳动监察进行处罚,下达了处罚决定后,可以转到
法院执行
庭申请强制执行。
你好,可以先到劳动部门投诉
您好!可以申请劳动仲裁!
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期上班了几天不做了,工资能拿么?
劳动合同纠纷
860
我还在企业大约到了四个月的班,企业沒有跟我签劳动合同书,随后
1.有些证据要自己举,有些证据由用人单位负举证责任。 2.主张得有事实和法律依据。 3.时效问
人咨询过
继续咨询
压的工资辞职后会发吗?
劳动合同纠纷
2120
税后工资15000,税前工资多少
税后工资资讯
我以前在酒吧工作,上班前说没有必要签订劳动合同,工资也是口头
发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指
人咨询过
继续咨询
劳务派遣工在无工作期间,发不发工资?工资由谁发?
劳动法案例
15708
工作了两个多月,没签劳动合同,公司也没提到,后来生病了,真糟
用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条
人咨询过
继续咨询
公司发工资都是现金,也未见工资条,第二天就不来上班了,只给我
所有用人单位和劳动者应向社会保险基金经办机构办理社会保险手续;新成立的用人单位应在领取《企业法人营业
人咨询过
继续咨询
请假是什么样的病假?你可以请几天病假?
病假一般有医生的诊断证明即可,事假要履行相应的请假程序
人咨询过
继续咨询
由于我个人工作失误,公司损失超过20万元。如果公司个人要求赔
你好,你的情况建议及时报警
人咨询过
继续咨询
与公司签订劳动合同,想离开怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
上司还没有为我签订劳动合同。现在11月上司没有签订劳动合同,
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动
解除劳动合同后剩余年假如何处理
解除劳动合同后,剩余年假应得到妥善处理。具体操作包括:1. 与单位协商休假或补偿;2. 保留证据,如
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
永州律师
永州找律师
永州律师
永州劳动纠纷律师
永州劳动合同纠纷律师
永州律师
道县律师
东安县律师
江华律师
江永县律师
蓝山县律师
宁远县律师
祁阳县律师
双牌县律师
新田县律师
零陵区律师
冷水滩区律师
永州房产纠纷律师
永州公司法律师
永州合同纠纷律师
永州婚姻家庭律师
永州交通事故律师
永州劳动纠纷律师
永州刑事辩护律师
永州债务债权律师