法律问答
产假期间公司不支付工资能起诉吗?流程怎么走?
妇幼权益
2021-04-25 21:22:16
律师解答共有3条
用人单位无故辞退员工,并不发工资的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。
如何申请劳动仲裁:
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。
一般在有生育保险的情况下,生产期间的工资是由保险支付的。如没有购买生育保险,你可以向公司主张支付生产期间的工资。协商不成建议仲裁解决
你好,与单位协商
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
男的休陪产假扣工资吗?
劳动合同纠纷
928
产假期间公司不支付工资符合规定吗?
各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
男方陪产假报销流程怎么走
01:14
2345
陪产假期间公司可以不发工资吗?
陪产假工资
产假期间工资该由谁发放呢
产假工资计算
员工产假期间,公司不支付工资是合理的吗?
休产假期间公司可以发多少工资? 支付工资是肯定的,但是工资不包括提成部分。首先,该提成是
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
陪产假发全额工资吗
01:27
2345
产假期间工资如何发放
产假工资
公司职员产假期间的工资应该怎么支付?
【生育保险 待遇】《社会保险法》规定:用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就
人咨询过
继续咨询
你好,公司应该在产假期间支付工资吗?
按规定是给的是全额工资,而不是支付基本工资。 由于公司为你缴纳了生育保险,所以产假工资也叫生育津贴是
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1220
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
910
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
615
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
545
判决抵押无效如何处理
抵押担保
375
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
425
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
安义县律师
进贤县律师
南昌县律师
新建区律师
东湖区律师
南昌西湖区律师
青云谱区律师
湾里区律师
青山湖区律师
红谷滩区律师
南昌律师
九江律师
赣州律师
上饶律师
抚州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权