法律问答

去年12月在招商证卷北京营业部上班，是天天坐班，从事大堂经理的工作，指导新股民填表的工作，4个月没工资没签劳动合同，营业部领导先前说是等总部面试，后说总部名额没批下来，最近营业部让签《证卷经纪人委托合同》，还不能签劳动合同，工资下月可能有但前几个月说不品补，怎么办？

劳动合同纠纷

2019-01-05 14:06:09

根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。但就单位没有签合同来看，单位应该没有给你缴纳社会保险，你可以诉请要求单位给你补缴社会保险，并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
关于劳动关系的证明，你可以参照陈律师的方法，或找你的同事或客户等知情人员证明。
1、没签劳动合同但双方形成事实劳动关系，发生工伤仍然可以获得赔偿；
2、建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
该公司没有注册，公司属于非法用工，你们双方形成的是劳务关系，你能否提供证明你们劳务关系的证据。如小工证实、还有考勤卡、胸卡、工资条、工资表、工作证、工作服、工资结算单等都是有力的证据。
如果有上述证据，老板依然不给你工资，可以申请劳动仲裁。如果不受理，建议去法院起诉。
涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如，没劳动合同怎么讨薪？你要用人单位支付劳动报酬，关键你需要注意两点:一是劳动关系的证据，包括你的工作牌或者工资条或者其他能够证明劳动关系成立的证据;二是你的工资证明，包括工资条或者其他能够证明你工资的证据材料，如果你没有工资标准的直接证据，那么你可以主张按照同职务工资标准来支付你的工资。
如果是没有签订劳动合同期限超过一个月那么你还可以主张双倍工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳动合同没给工资怎么赔

劳动合同纠纷 4415

工作了6个月，还没有签劳动合同，从公司辞职了怎么办？

关于被公司辞退问题的解答：例如，被公司强制辞退能获得赔偿的情况有哪些？《中华人民共和国劳动合同法》第

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

未签劳动合同怎么赔偿

未签劳动合同怎么赔偿

01:14

劳动合同签订时间

劳动合同签订时间

员工试用期劳动合同模板

员工试用期劳动合同模板

王靓华主任律师

广东华勋律师事务所

未签劳动合同怎么证明劳动关系

未签劳动合同怎么证明劳动关系

01:26

要解除劳动合同怎么办

要解除劳动合同怎么办

你好，如果被开删了，还没签劳动合同的话

劳动者与用人单位之间没有签订劳动合同的，劳动者可以随时离职，但需要书面通知该单位；如果当事人提前一个

如果没有签劳动合同的话，怎么办？

没有签订合同，说明用工方违反法律规定，劳动者可随时宣布辞职，并要求用工方支付经济补偿。《劳动合同法》

护士资格证在私人诊所注册，现在被解雇了，能得到补偿吗？

这是需要请问卫生局确定的

第二天不想做，他让我交1100的违约金

您好，建议与对方协商处理，协商不成建议诉讼维权

本人在公司工作11年，尚未签订劳动合同，现在到了退休年龄，公

已经到退休年龄了吗，请问具体什么情况呢

我想离职，这边不批准，我该怎么处理

可以依法离职。提前30天发通知后离职，或提起劳动仲裁要求确认解除，还可申请劳动保障监察。具体操作需视

我与媒体公司签订了合同，现在我要求协商解除合同。如果我有自残

协商解除用人单位应当给予补偿，被用人单位解除合同不合法律规定的程序的话，需要赔偿

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

广元律师苍溪县律师剑阁县律师青川县律师旺苍县律师利州区律师朝天区律师昭化区律师

成都律师泸州律师绵阳律师内江律师南充律师宜宾律师达州律师眉山律师凉山律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权