法律问答
你好!如果公司是单休的话,我想知道基本工资的计算情况,公休日应该计算工资吗
2021-04-25 22:47:50
律师解答共有3条
无故辞退可以要求双倍赔偿,单位依法应当支付劳动者工作时间内的工资,并支付劳动者经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
协商不成的,可以申请
劳动仲裁
解决。
您好,一般来说是按照实际领取的来计算
以实发工资为计发依据
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