签订三年劳动合同，现在工作一年十个月，中途还有近两个月的法定假期。现在公司要辞掉我，一个月前没有通知我。我能得到什么样的赔偿？
劳动合同纠纷
2021-04-26 05:58:18
律师解答共有3条
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用人单位违法解除劳动合同的，劳动者可以主张用人单位支付二倍经济补偿金标准的赔偿金。
《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 -
你好，可以按规定要相应补偿的
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建议先和公司沟通
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
