我想问一下，公司以两次违反纪律的书面警告解雇了我，能给我赔偿吗？
2021-04-26 08:28:40
律师解答共有3条
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开除要看原因，若是法定原因，则拿不到赔偿。不是法定原因，可以拿到2个月的经济补偿金，和一个月的赔偿金。补偿金是开除前12个月的平均工资，月工资应该是合同上写明的工资，税前工资。
至于补助，若有写如合同内，则可以拿到。 -
协商不成可以申请劳动仲裁
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结合具体情况判断
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
