法律问答
产假期间退休人员扣除生育保险是合理的吗?
妇幼权益
2021-04-26 13:07:14
律师解答共有1条
你好!
一、关于产假,休息一月明显不合法,公司不能以此降低员工的工资待遇,你由此提出解除劳动
合同
,公司应支付经济补偿;
二、项目提成公司无权扣留,应按相关制度发放;
三、不上班的处罚应按公司规章制度执行,不能笼统计算罚款1000元。 综上,你可主张相关权益,协商不成可依法申请
劳动仲裁
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