法律问答
你好,我在酒店上班,但是店里没有劳动合同,下个月15号发工资!但是提前30天离职后,工资能全部结清吗?
劳动合同纠纷
2021-04-26 15:27:28
律师解答共有3条
依照《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定,经济补偿金的月工资按劳动者应得工资计算,应得工资应包括奖金、津贴、补贴和加班费,只要属于工资范畴的货币性收入,都应列入应得工资范畴。
你好:向劳动监察投诉解决
可申请劳动仲裁维权
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