法律问答

哺乳期的员工，不想在原来的单位工作，不能在推荐的单位工作，本人不退休的话，退休后需要赔偿吗？

2021-04-26 17:20:46

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
1、到当地劳动监察大队投诉，要求继续履行劳动合同或要求给于双倍赔偿；
2、保留被辞退的证据，申请仲裁。
你好，你可向上级部门请求帮助
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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