你好!我们的工资是1920.00元计时1月,加班是1895元计算的。谢谢你,先生。
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根据《劳动法》,对延长工作时间支付高于正常工作时间工资的工资报酬问题规定了三种情形:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
对于工作日和休息日加班,可以安排补休,但法定假日必须要支付300%的工资报酬,不能以补休代替。
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加班工资应当按照实发工资计算
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您好,您的这种情况可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。