我是14年新员工入职的,16年2月份辞职,那麼月薪的前12个月是以二月倒推回去,或是十五年12个月呢?感谢!
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劳动者关于离职工资的问题与用人单位发生争议的,可以申请劳动仲裁,《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
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可以申请劳动仲裁
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您好,你目前已经离职了是吗,未签劳动合同可以索要经济补偿金s
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。