我是公司的管理者，安公司制度处理员工，员工骂人，先打我，我现在头上缝针，住院治疗，办理法律手续，他给我什么赔偿？
2021-04-27 00:17:42
律师解答共有3条
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根据劳动部的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》，对解除劳动合同的经济补偿的具体办法是：经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作不满1年的按1年的标准发给经济补偿金。
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申请劳动仲裁为宜的
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你好，建议填写真实原因
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
