法律问答
公司休息了,进公司不到一年半的员工是按1.5个月的工资赔偿还是按2个月的工资赔偿?
2021-04-27 09:00:06
律师解答共有3条
公司清算应当支付劳动者经济补偿金。经济补偿金:本单位工作满1年补偿1个月工资,不满6个月补偿半个月工资,满6个月不满1年补偿1个月工资。 即经济补偿金=月工资×30 注:如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
单位违法解除或终止劳动
合同
的,员工可要求按工龄每工作一年赔二个月工资,或要求继续履行劳动合同
公司违法解除劳动合同,员工可以要求支付双倍工资补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
协商不成可申请
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