我在工厂工作了将近四年，工厂只给了我两年的固定期间合同。到现在还没有签订无限期合同。这样合法吗
2021-04-27 10:55:03
律师解答共有3条
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你好， 根据《劳动合同》 合同到期，只要你不主动提出不续签，就可以主张经济补偿金。
赔偿标准：根据你在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
所以你的赔偿应该是2个半月。
至于到期后不签合你可以另行主张双倍工资。 -
你可与单位协商，协商不成，可按照程序申请劳动争议仲裁
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可向单位提出签订固定期限合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
