法律问答
我在一家奶茶店上班一个月工资是2000我二号来的店里试用期是三天一天30算明天一号就发工资了老板说没有全勤这合理嘛？
2023-04-16 09:51:14
律师解答共有4条
您好，有没签订
合同
？按照合同约定算工资
搜集证据起诉维权
可以向劳动局申请仲裁
试岗期间没有工资不合理。劳动者依法享有取得劳动报酬的权利，用人单位应当根据实际工作天数支付劳动报酬，并且试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
旷工三天扣九天工资合法吗
劳动合同纠纷
920
我们店里每月20号发工资 我是这个月自离的 我需要上个月的工
自离被单位要求没有工资的，要看具体情况的，原则上是付工资，不发的不合法。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
辞职最后一个月没工资合法吗
劳动合同纠纷
800
公司压一个月工资合法吗
工资福利
5165
正式工试用期内一号旷工到七号 七号发工资会发上个月的工资吗
你好，试用期应当发放工资，并且试用期工资不得低于用人单位相同岗位最低档工资的百分之八十或者双方约定工
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
试用期工资是按天算吗
01:37
2345
春节放假扣工资合理吗
春节放假有工资吗
我从上个月一号到这个月十五号工作。 这个缺勤者包括今天在内第
公司不给员工发工资，属于违反《劳动法》的行为，员工可向各级工会、当地劳动监察机关和政府部门投诉控告。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1055
进厂时说的是二十二天制但是上个月有三十一天请假一天正班还有二
下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
745
如何处理未公证的合同纠纷
处理未公证的合同纠纷，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择时，可考虑纠纷性质、双方关系、成本效率等
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
515
我的店转让出去最后还有三万没有给我
如果协商不成，你可以向调解组织申请调解，或者根据双方达成的仲裁协议申请仲裁。如果仍无法解决，你可以准
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
450
合同中和语言描述完全不一致，合同中利用文字陷井
在签订合同时，应注意仔细阅读合同条款，确保理解清晰、准确。如有疑问或不明确的地方，应要求对方进行解释
判决抵押无效如何处理
抵押担保
320
合同双方没签字是合同么
对于未签字的合同，常见处理方式有两种：一是补充签字，使合同完整有效；二是通过实际履行和对方接受来证明
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
350
合同纠纷原件没了,复印件可以当证据吗
合同纠纷原件没了，复印件仍可作为证据。具体操作为：1. 尽量提供复印件及其他辅助证据如交易凭证等；2
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
成安县律师
磁县律师
大名县律师
肥乡区律师
馆陶县律师
广平县律师
鸡泽县律师
临漳县律师
邱县律师
曲周县律师
涉县律师
魏县律师
武安市律师
永年区律师
邯山区律师
丛台区律师
复兴区律师
峰峰矿区律师
石家庄律师
邯郸律师
邢台律师
保定律师
唐山律师
秦皇岛律师
沧州律师
廊坊律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
