在公司工作的时候,被同事的出租车打了。在医院住院一个月,花了5万日元左右。打人的人被公司领导保释逃走了。我给公司领导打了电话。领导说他也帮不了我。我们该怎么办。
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劳动者上班期间被无故辞退,可以要求用人单位支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动
合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。