你好，2019年9月11日，公司让我休息。从那以后，我问部门经理休息期间有没有工资。他说如果他没有工作时间，他将不得不等待通知。我该怎么办？
2021-04-27 16:08:34
律师解答共有3条
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第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 -
您好，建议协商处理，协商不成可以到监察大队投诉或申请仲裁
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建议向劳动监察投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
