你好！工人长期缺勤，劳动合同期满后，是自动解除劳动合同，还是需要支付补偿金？
劳动合同纠纷
2021-04-27 17:18:06
律师解答共有3条
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按《劳动合同法》规定，用人单位违法解除或终止劳动合同，应按经济补偿标准的二倍支付劳动者赔偿金。经济补偿的标准为：劳动者在本单位每满一年工作支付一个月工资。超过半年不满一年，按一年算；不满半年支付半个月工资。
最高为12个月工资。月工资为：本人最近一年工资的月平均数。 -
你好 需要支付经济补偿金
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您好，可以申请劳动仲裁，维护您的合法权益，主张经济补偿，同时可以主张未缴纳社保的补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
