试用期为三个月，第四个月成为正式成员，但在第四个月和第四个月底被告知解雇。我可以要求赔偿吗？如何补偿？
2021-04-27 18:54:17
律师解答共有3条
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试用期转正也就是提前转正，员工在试用期提前转正需要提交转正申请书，一般内容如下：
1、申请人姓名，何时参加工作的，工种是什么。
2、在工作期间的政治、思想、工作的表现如何。
3、对本职岗位的胜任程度。
4、“由于实习期于×月×日期满，特提出转正的申请。”
5、稍稍表一下转正后的决心。
6、申请人：xxx。
7、日期：x年x月x日。 -
你好，具体要看你们单位的内部规定
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要看合同期限再定，可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
