员工工作5年后得胰腺癌，休息6个月后公司要求解除合同，解除合同6个月后病死，公司需要承担责任吗？
2021-04-27 19:23:25
律师解答共有3条
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1、关于劳动者提前解除合同需要承担什么责任，只要你提出解除劳动合同的形式合同，就不要承担什么责任，除非签订有竞业限制，保密协议
2、在劳动关系中，劳动者相对于用人单位而言始终处于弱势地位，从保护劳动者权益出发，法律赋予了劳动者单方解除劳动合同的权利。我国劳动法第三十一条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位”。本法对此项权利也做了规定。从而以立法的形式原则性规定了劳动者单方解除劳动合同的权利。这样有利于劳动者根据自身的能力、特长、志趣爱好 来选择最适合自己的职业，充分发挥劳动者自身潜能，从而有利于实现劳动力资源的合理配置。 -
1.你工作十年后，公司要求解除合同，可能是因为担心续签合同的话，就要签订无固定期限劳动合同；
2.一般来说，这个可以要求赔偿十个半月的经济补偿金；
3.如果是违法解除，还有其它赔偿；
4.如有其它情况，可根据实际情况主张赔偿 -
可以申请职业病鉴定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
