我是学设计的，就是设计一些广告宣传画，或者家庭装修。现在在一家装饰公司上班，负责的工作就是设计装修方案，我们按照客户提供的预算，给其进行装修设计工作。但是我已经工作大概半年多了，公司到现在并没有与我签订劳动合同，或者劳动协议什么的。我问过其他员工，他们说也都没有。现在就担心以后万一出什么事，自己的权益得不到保障该怎么办，因为没有劳动合同啊。跟老板提过，他说这个不用签，大家都没签。哎，真不知道该怎么办了。。谁能告诉我，公司这样做有没有违法？
消费者维权
2019-01-06 09:07:31
律师解答共有4条
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根据《合同法》第二百零六条：“借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还”、以及第六十一条：“合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定”之规定，在借款合同未约定还款期限的情况下，出借方可以要求借款方在合理期限内偿还。
此处的合理期限与借款金额有关，借款当时双方商议的借款目的等有关，但出借方是权利人，只要出借方给予借款方相对合理的期限并通知到对方，对方就应当在此期限内偿还，否则出借方可以要求借款人承担违约责任。 -
没签合同发生房屋纠纷的，可以先与开发商协商。
例如，购买房屋时支付了首付款，但是未签订房屋买卖合同，要求退房有两种解决方式：
第一，由业主直接与开发商协商解除合同，并由开发商按照双方协商内容退还首付款。
第二，如果协商不成，业主可以去法院起诉，要求退还首付款。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
