法律问答

你好，我没有效率，公司有两次书面警告可以免费开除正式员工吗？书面警告不签字是人事经理签字生效的合法吗？

2021-04-28 01:17:31

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
因此公司开出应当符合我国劳动法的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。
您好，公司的规章制度有明确约定吗
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北京市中闻（深圳）律师事务所

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梁昌俊律师

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