法律问答
你好,我没有效率,公司有两次书面警告可以免费开除正式员工吗?书面警告不签字是人事经理签字生效的合法吗?
2021-04-28 01:17:31
律师解答共有3条
你好,可向
劳动监察
大队投诉或申请
劳动仲裁
维权。 可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
因此公司开出应当符合我国劳动法的条件,否则就应当支付一定的经济补偿。
您好,公司的规章制度有明确约定吗
根据公司规章制度及其他情况确定
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