职工因病诊疗满期，通告其返岗工作，可是脑血栓后脚残废，没法分配工作中，企业能够消除吗
其它
2021-04-28 01:26:25
律师解答共有3条
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按照《最高人员法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条规定：劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工资， 原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件履行劳动合同，依法提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。
也就是说，劳动合同到期后，用人单位未要求劳动者续签劳动合同或未要求劳动者离职的，劳动者也未提出续签劳动合同或未要求办理离职手续的，视为原合同的延续。 -
可以申请劳动仲裁，要求解除劳动关系经济补偿金
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你可以去申请职业病鉴定，然后再去申请工伤认定。你可以请病假，如果单位以此来开除你，你可以主张经济赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
