法律问答
公司因调动被炒鱿鱼,公告栏和公司信息的社交软件组有通知,没有书面通知,这是正常的吗?
其它
2021-04-28 01:38:38
律师解答共有3条
你好,可向
劳动监察
大队投诉或申请劳动仲裁维权。 可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
因此公司开出应当符合我国劳动法的条件,否则就应当支付一定的经济补偿。
您好,可以申请劳动仲裁的
可以向劳动局投诉
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司解散没有提前通知可以吗
企业法律顾问
1850
公司没有犯任何错误,没有一个月的通知解雇员工,公司必须加班,
建议与公司协商解决问题。
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
员工过错公司可以直接辞退吗
01:38
2345
哺乳期公司可以辞退员工吗?
劳动合同纠纷
220
公司辞退员工补偿的是岗位工资吗
薪级岗位工资
你好!我想咨询一下公司辞退员工,没有书面通知算吗
违法辞退,不支付代通知金。这是正确的。其他问题,需要研究你的案卷后才能给你正确的意见。 辞退赔偿金
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
正常离职需要提前几天通知用人单位
01:01
2345
公司可以随意辞退试用期员工吗
试用期辞退
公司因调岗一事开除我,只在公告栏和公司信息某社交软件群里有通
若合同期未满,公司强行辞退你的,则应当按照你的工作年限,每年赔偿两个月工资的赔偿金,你的工作年限为两
人咨询过
继续咨询
因公司没有订单被辞退,公司没有提前通知,公司违法吗?
员工被单位辞退后,应当向单位索要书面的辞退通知书,同时,如果要求经济补偿金的话,应当取得证明自己工作
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3170
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2285
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1645
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1500
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1240
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1195
加载中