工作10年了，因为没有比较单位的安排，通知解除劳动关系，应该怎样赔偿呢？
2021-04-28 06:44:56
律师解答共有3条
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劳动者工作10年以上，如果劳动者主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。
一、劳动者提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； -
你好建议去劳动局提起仲裁维护自身权益
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可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
