我在a的职务上，应聘的时候说了一个月的适应期，如果可以的话就做，不行的话就辞职，到了一个月就不能和女上司说她可以去，到门口男上司说了很多话，第二天没去。老板说没有工资，我该怎么办？
其它
2021-04-28 06:45:02
律师解答共有2条
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用人单位应明确发薪日，如果发薪日遇节假日，应依法提前支付。
根据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
