我们厂有员工，进公司两天，今天上午上班时间在员工宿舍洗澡滑倒，胳膊骨折了。这位员工现在要求我们公司支付他的手术费合计2万元以上。这种情况我们公司该怎么处理呢？
2021-04-28 06:59:24
律师解答共有2条
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首先根据情况判定下班所发生的骨折的原因，若是非自己原因造成的，则可以认定为工伤。
一. 根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》
10.十级工伤与职业病鉴定标准:
14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍；
骨折一般属于十级工伤。
二. 《工伤保险条例》
第三十条规定: 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
第三十七条规定: 职工因工致残被鉴定十级伤残的，享受待遇为：从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：7个月的本人工资。 -
发生工伤后，应当及时就医。并可以要求用人单位在职工事发之日或诊断为职业病之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
