工厂要求我们下班培训，但不给加班费，不去还要扣你钱合理吗？
2021-04-28 07:22:29
律师解答共有3条
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不合理。
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如果公司扣钱，公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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你好，厂方是不合理的，可以要求按照劳动法标准支付2倍的加班费。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
