法律问答

你好，我想和你商量一下，我妈妈在电子工厂工作，快五年没投保了，而且每天超过标准时间十分钟，现在公司变黄了，可以起诉公司申请补偿吗？谢谢你。

其它

2021-04-28 08:29:26

可通过法律途径劳动维权。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补偿金。
第二，支付双倍工资已一年为限，最多支付十一个月，经济补偿金根据工作年限，工作一年支付一个月，违法辞退双倍补偿。第三，需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间，可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细（需加盖单位印章）、工作服、工作牌、证人证言等证据。
第四，通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资，并要求补缴社保。
你好，如果注册成立新的公司，双方需要协商解决，协商不成，导致无法继续签订劳动合同，由此解除劳动关系，对方应支付经济补偿金
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