两周前提交了退休报告书,昨天公司要求上班,不承认,怎么办?
医疗事故纠纷
2021-04-28 10:51:19
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关于辞职报告,离职证明和社保停缴证明 :
1.根据《
中华人民共和国劳动合同法》: 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动
合同; 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2.《劳动法》规定用人单位在收到通知后不得拒绝接收离职申请,在三十日期满后必须为员工办理离职手续,并协助办理社保关系转移和开具离职证明等手续。如果公司违法规定,可以向劳动局提出仲裁申请或劳动援助。但是建议劳动者与用人单位协商解决,和平分手最好,不要闹僵关系,不然办理起相关手续来没了公司配合不好办。
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你好,可以向劳动监察大队投诉
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可以申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。