法律问答

您好，合同签的是次月20号发放工资，但公司每个月都没有按照合同发放工资时间发放工资，请问这个违法吗？公司是否应该给予员工补偿？

2023-04-16 09:40:23

可以申请劳动仲裁维权
按合同约定计算的
你可以去申请仲裁维权解决
法律分析：工资具体发放时间由用人单位和劳动者在劳动合同中约定。劳动合同没有约定的，用人单位应当在每月确定的时间发放工资。所以，用人单位每月20号发放工资，不违法，不属于拖欠工资。
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