事情是这样的:本人08年9月入职,10年7月辞职,期公司一直没有提出过签合同,但是公司在10年6月的时候提出了让我签合同,我说我要辞职了,就没签,公司又找我协商,我就说要求双倍工资,但公司没有理我,我就在10年7月辞职了,所以我想请教一下你,要是以前同事出面证明我10年6月拒签合现,我官司还能赢不?谢谢了
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