我上班20天是工资，我现在是实习生，公司付钱合理吗？
2021-04-28 21:16:19
律师解答共有3条
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《劳动法》第50条规定：用人单位不得克扣或无故拖欠劳动者劳动报酬。所以，即便劳动者存在违法用人单位规章制度的情况，用人单位也无权扣工资。劳动者存在违法用人单位规章制度时，用人单位的法律权限是，解除劳动关系，且不需要支付经济补偿金，或者有证据证明因劳动者个人原因给单位带来损失的，可以要求赔偿，赔偿不得超过月工资的20%。
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你好，签的有劳动合同吗
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要提前一个月提离职
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
