没有依法辞职，但是公司没有签订劳动合同和拖欠工资，我该如何维护自己的合法权益
劳动合同纠纷
2021-04-29 02:51:54
律师解答共有3条
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你好，建议去劳动部门投诉
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向劳动局投诉处理
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。
注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
