法律问答
您好! 自己在私企工作,可是薪水是记件的,每日工作中十二钟头,可是工费大家不清楚,薪水都由财务会计随意算,像这类状况应该怎么办?
2021-04-29 06:48:41
律师解答共有2条
用人单位应该根据标准工时制度合理确定劳动定额和计件报酬标准,有地方法规对劳动定额作了特别的规定的,应从其规定。
计件工资制是指按照生产的数量(一般指产品合格数)和预先规定的计件单价,来计算报酬,而不是直接用劳动时间来计量的一种工资制度,是按劳分配的一种体现方式。
计件工资制的工资计算方式采用:产量×计件单价的形式。
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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