法律问答
我进企业后四年,有耳呜了,但是由于违背公司规章制度被辞退了,你样的状况下企业能辞退我吗况下企业能辞退我吗?您好,我进企业后四年,有耳呜了,但是由于违背公司规章制度被辞退了,你样的状况下企业能辞退我吗?
2021-04-29 08:34:23
律师解答共有3条
公司违法解除劳动
合同
或终止
劳动关系
的话,需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为,每工作一年支付一个月工资,超过六个月不满一年支付一个月工资,不满六个月支付半个月工资。
最近12个月的平均工资,是指劳动者的应得工资,一般包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件,否则就应当支付一定的经济补偿。
建议协商解决,协商无果,收集证据维权
可以主张补偿,申请劳动仲裁维权
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