法律问答

医疗期为3个月，按6个月内累计计算，如果这6个月累计休息2个月，病还不好，剩下的1个月怎么办？从第7个月开始重新计算吗？病好了还要支付剩下一个月的工资吗？

2021-04-29 10:20:57

根据《工资支付暂行规定》第7条的规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
　　关于临时和具体工作的工资支付，根据《工资支付暂行规定》第8条的规定：对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
　　关于解除或终止劳动合同时的工资支付，根据《工资支付暂行规定》第9条的规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
你好，可以向劳动局投诉的
你好，按照合同约定的处理
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