法律问答

你好，我在工厂工作了不到一个月。当时我只写了一份书面辞呈，并没有直接去工厂上班。雇主没有和我签订劳动合同。你能要求工厂马上给我发工资吗？

劳动合同纠纷

2021-04-29 10:45:52

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

没有签劳动合同辞职可以拿多少钱？

劳动合同纠纷 475

我跟老板说辞职了。他答应了。没有写书面辞职。试用期。签了合同

用人单位不可以不受任何限制、任意地给处在试用期的员工确定工资水平，而应达到最低工资标准。据了解，所谓

北京盈科(上海)律师事务所

签劳动合同可以辞职吗

签劳动合同可以辞职吗

01:22

没签劳动合同辞职用人单位要扣工资吗

劳动合同纠纷 539

试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗

试用期离职申请

试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

签了劳动合同可以辞职吗

签了劳动合同可以辞职吗

01:05

签订劳动合同试用期可以辞职吗

劳动合同试用期

签订劳动合同试用期可以辞职吗

用人单位没有和我签订书面劳动合同，我想就今日离职，公司给予答

1．先协商处理，协商不成的到劳动行政部门举报（通常是劳动监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁不

因对工厂待遇不满，要求即时离职，厂方以提前一个月写离职报告拒

如是受雇司机从事雇佣活动发生交通事故，由雇主承担赔偿责任。如果遇到第三人侵害提供劳务一方时，则适用《

当时只写了书面辞职，用人单位并没有与我签订劳动合同，可以要求

上班无论多少天辞职都需要支付工资，原则上提前30天（试用期3天）提交辞呈即可。拖欠工资，不发工资、克

如今公司想要解雇我。是否应该给予补偿？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

尊敬的用人单位，请您了解一下单方面解除劳动合同的几种情形。

单方面解除劳动合同的常见处理方式包括立即解除、支付赔偿金后解除等。选择哪种方式需考虑劳动者行为严重性

劳动法律离职时一般提前30天提交申请，那么过年这几天算在这3

1、劳动法说离职需提前30天提交离职申请，没有说这个30天不包括年休假，法定节假日和休息日的。2、法

不签劳动合同，能不能提前三天辞职？

在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。

我被社区公益领导解雇了。有什么影响吗？

单位要你辞职，你可以申请劳动仲裁

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

吉安律师吉安找律师吉安律师吉安劳动纠纷律师吉安劳动合同纠纷律师

吉安律师安福县律师吉安县律师吉水县律师井冈山市律师遂川县律师泰和县律师万安县律师峡江县律师新干县律师永丰县律师永新县律师吉州区律师青原区律师

江门刑事辩护律师江门劳动纠纷律师吉安婚姻家庭律师江门婚姻家庭律师吉安交通事故律师江门房产纠纷律师江门交通事故律师江门债务债权律师江门公司法律师吉安合同纠纷律师江门合同纠纷律师吉安公司法律师