签了两年合同，工作了一年想辞职，但提前30天辞职，老板不让他走。要求违约金合法吗？
2021-04-29 12:13:53
律师解答共有3条
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按照你们的合同条款解决吧
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你好，按照合同约定办理
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
