我现在在工厂工作，因为一点小事吵架，别人打我也没还手，我现在受伤了，他已经赔偿了我的医疗费，现在我被工厂罚款500元，打人却被罚款600元，工厂这样做合理吗？
2021-04-29 12:17:21
律师解答共有1条
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
因此如果出现 被人打伤的情况下，可以依照上述法律规定向相应的侵权方要求赔偿损失。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
