我签了16年1月份的合同，16年5月6日，工伤，现在因为工伤不堪重负，我和公司要解除劳动合同，公司应该怎么赔偿！
2021-04-29 12:27:40
律师解答共有3条
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你好，公司辞退你是否有合法的理由？没有的话属于违法辞退，应当赔偿你，协商不成可申请劳动仲裁
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你工伤认定了没有？ 正常情况下，工伤期间，公司是不可以单方解除劳动关系的，违法解除的，公司需要赔偿
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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