法律问答
我六月七号早上离职,中午就不干了。能取得五月份得薪水吗?
2021-04-29 12:42:26
律师解答共有3条
《
劳动合同法
》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
你好!这个情况要看你当时签订的劳动合同是如何约定的,但用人单位是不能拖欠劳动者工资的,你可以先协商处理,协商不成的去申请劳动仲裁
建议向劳动监察大队投诉,投诉不成的话,可以搜集证据提起劳动仲裁
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