暑期劳动者收到押金，人不上班，不退款，也不给收据。这种行为合法吗？我可以向他们投诉吗？
2021-04-29 12:46:24
律师解答共有3条
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根据《中华人民共和过劳动法》用人单位不能以任何名义向求职人员收取培训费、服装费、劳务费等一切不合理的费用，用人单位收取押金是属于违法行为。劳动者可以向用人单位要回押金，如果用人单位不退押金，你可以去劳动保障部门投诉他们 以保障你的合法权益不受到任何的侵害。
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可以向劳动监察大队举报
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您好，原则上用人单位不得以任何理由向劳动者收取押金等任何费用，如用人单位行为违法，向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁，涉及拖欠工资的，可一并申请仲裁，主张合法权益
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
