法律问答
我在XX康7月16天,8月7日发工资,8月4日旷工1天,5日星期天没上班,福晋家写普通星期天,6日调动1天,这是旷工3天吗?
2021-04-29 15:16:21
律师解答共有1条
一般来说,劳动
合同
不存在自动解除,如果公司规章制度有明确规定,连续旷工3天要辞退,那么公司是可以辞退你的,并且不用支付任何经济补偿。但是公司不能视为劳动合同自动解除,应当出具解除
劳动关系
通知书并注明解除的原因。
且公司无须给付经济赔偿金。
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