几年前，我想我的老板提出了辞职申请。老板同意后，我没有去。几年后，委托人说我应该帮忙工作几天。我没去。老板给了我工资，也没有借据。在过去的两个月里，我怎样才能拿回我的工资？经济没有损失。
2021-04-29 15:27:14
律师解答共有3条
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劳动者依法辞职，有利于维护自己的合法权益。大体可以分为如下两类：
一、依据《劳动合同法》第三十七条提出辞职。“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职，不需要用人单位同意与否，到时间就可以离岗，不影响工资结算和办理相关手续，只是没有经济补偿。
二、因用人单位过错而辞职的。根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 -
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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你好，工资、加班费都可以通过申请劳动仲裁维权。你老板需要你赔偿违约金，必须有你的提前离职给他造成损失的证据才可以，否则是不能要你违约金的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
