你好，我是6月21号提交的离职报告到7月4日迄今都还没让辞职，企业不给交7月份的五险，我想问一下合理合法吗，我们都是用上月的薪水交下月的个人社保
劳动合同纠纷
2021-04-29 19:20:03
律师解答共有3条
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事业单位自动离职后果：
严重的按照旷工处理，一般情况下按照辞职处理，离职后没有经济补偿金，造成单位损失的单位还可以追究责任。但对于机关和国有事业单位来讲，辞职和离职，有着本质的区别，而且意义重大 -
你好，这个可以沟通解决
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您好，可申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
