我跟老总做了一天活把大母脚指头砸断掉,能获得薪水赔付吗?
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员工需要和用人单位而不是老板个人签书面的劳动合同,在合法自愿的条件下签署,签名或者按手印都可以,签订之前,要仔细阅读有关款项。
《劳动合同法》
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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建议去当地的劳动部门申请工伤认定,工伤认定下来后,可以再进行劳动能力等级鉴定,最后根据具体的等级,向公司主张工伤待遇
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这个需要鉴定确定伤残等级等项目才能确定
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。