法律问答

工作6个月是什么意思，那个工作5个月过了IO天是6个月，还是补充1个月的工资？

2021-04-29 22:07:18

根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
可以到劳动局去投诉的
你好，建议申请劳动仲裁，要求赔偿
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